ACTA COMISIÓN COORDINACIÓN MARTES 7 DE JUNIO DE 2011
Toma acta: Ruly
Modera: Alba
Asistentes: 20 personas
Se acuerda el siguiente orden del día:
1. Lectura y aprobación del acta de la reunión del día 2 de junio.
2. Fecha y lugar de la próxima comisión laboral
3. Actuaciones para la marcha popular del 19 de Junio.
4. Discusión sobre las propuestas de reivindicaciones de la reunión del día 2
5. Discusión sobre el manifiesto a realizar desde la comisión laboral.
6. Discusión sobre el método de organización interna de la comisión
1. Lectura del acta día 2 de junio
Tras la lectura del acta de la última reunión, por consenso se decide cambiar:
• La propuesta numero 2, donde pone “Actualmente no es posible formar sección sindical en empresas de menos de 6 trabajadores”, se cambia por “Actualmente no es posible formar representación legal de los trabajadores en empresas de menos de 6 trabajadores”.
• La propuesta número 9, donde pone “reducción de la jornada máxima proporcional al número de personas hábiles para trabajar” se cambia por “reparto del trabajo, reduciendo la jornada laboral hasta acabar con el desempleo”.
• La propuesta número 16, donde pone “transparencia en las cuentas del empresario” se cambia por “transparencia real en las cuentas del empresario”.
Tras la lectura del acta de la última reunión, y tras el consenso conseguido en los cambios anteriormente mencionados, queda aprobado el acta.
2. Fecha y lugar de la próxima comisión
Queda fijada la próxima reunión de la comisión laboral de la asamblea popular de Leganés para el próximo Jueves 16 de Junio.
3. Movilización –marcha del 19 de Junio
Por consenso en la reunión u ofrecimiento voluntario de las personas asistentes, según cada caso, se acuerda lo siguiente:
• Iván se encarga de hacer una pancarta sobre la movilización del 19 de Junio para llevarla a la bicicletada del jueves 9 de junio y para la movilización concentración para el sábado 11 de junio día en el que se forma gobierno y oposición en el ayuntamiento de Leganés tras los resultados de las últimas elecciones municipales.
• Se fija como punto de referencia para la recogida de cartelería y material de difusión de la marcha del 19 de junio en el punto de información situado en la Plaza España. Dicho material estará disponible a partir del Lunes 13 de Junio.
• Se fija una cita para el reparto de material de difusión de la movilización del 19 de junio para el Martes 14 de Junio en la Plaza España a las 20:00.
• Se fija la realización de una pancarta para llevar el día de la Marcha – Movilización del 19 de Junio. En la cabecera aparecerá la frase “CONTRA LA CRISIS Y EL CAPITAL”, en el medio habrá un lema que aún está por determinar, y en la parte de abajo como firma aparecerá “Asamblea Leganés 15M”.
La propuesta de lema para el medio es “NO A SUS REFORMAS LABORALES”. En la próxima reunión se fijará el lema a poner.
4. Discusión sobre las propuestas de reivindicaciones de la reunión del día 2
Se debaten las siguientes cuestiones reivindicativas para trabajar desde esta comisión:
• Eliminación de las bonificaciones por contratación a las empresas en concepto de Tesorería General de la Seguridad Social.
• El modelo de empresa actual está desfasado. Se propone un nuevo modelo de empresa bajo control obrero.
• Fomentar las asambleas de trabajadores en empresas y centros de trabajo, como medida de control a las empresas y como medida de reivindicación y organización de los trabajadores.
• Dinamizar y fomentar las asambleas en los centros de trabajo para la movilización – marcha del 19 de Junio.
• Nacionalización de la banca que ha sido rescatada de la crisis con los planes de intervención, así se pueden obtener los recursos necesarios para la financiación de las propuestas reivindicativas surgidas de esta comisión.
Se debate sobre la Propuesta 20 que aparece en el acta de la reunión del día 2 de junio sobre “apoyar a las pequeñas empresas con asesoramiento”. Las argumentaciones en contra son:
• Se puede caer en un discurso de la riqueza la hacen las empresas y el trabajo lo dan las empresas, y eso no es así. Son los trabajadores quienes generan riqueza.
• Las empresas están organizadas y no necesitan un movimiento como este para defender sus intereses.
• La comisión laboral es un espacio de debate y defensa de intereses de los trabajadores, no de las empresas.
Las argumentaciones a favor son:
• Junto con los trabajadores asalariados, las pequeñas empresas son los segmentos castigados de esta crisis. Además, no se puede comparar las empresas del IBEX 35 con las pequeñas empresas. Sus intereses son contrapuestos.
• A lo mejor, algunas de las empresas pequeñas que han cerrado o despedido a trabajadores por causa de esta crisis podría haber amortiguado más el golpe de la crisis si tuvieran acceso a este tipo de servicios.
• Se propone que los servicios de asesoramientos a pequeñas empresas sea a través de un servicio público creando empleo público. Son servicios de asesoramiento que también revierten en los trabajadores de las pequeñas empresas, por ejemplo con formación que aporta mayor cualificación y empleabilidad a los trabajadores.
En cualquier caso, la propuesta 20 de referencia a asesoramiento con servicios a pequeñas empresas queda rechazada.
Se decide por consenso trabajar líneas de trabajo reivindicativo en cinco bloques:
I. Cambio del sistema de representación sindical: Organización de los trabajadores en los centros de trabajo.
II. Limitación de los despidos.
III. No a las subvenciones públicas a las empresas.
IV. Mayor cobertura de protección social.
V. Reformas laborales.
Finalizada la comisión, no se han tratado los siguientes puntos, que quedan pospuestos para la siguiente reunión:
• Discusión sobre el manifiesto a realizar desde la comisión laboral. Un compañero mandará por mail a los miembros de la comisión una propuesta.
• Discusión sobre el método de organización interna de la comisión.
